Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der DRK-Kreisverband Freiberg-Rochlitz e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Im Jahr 2017 wurde in Zusammenarbeit mit der AOK PLUS ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement im Kreisverband eingeführt. Dies umfasst die Gründung eines Arbeitskreises Gesundheit, der sich aus engagierten Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen des DRK zusammensetzt. 

Um das Ziel der Mitarbeitergesundheit zu fördern, werden gezielte gesundheitsrelevante Maßnahmen ergriffen. Dazu gehören die Einführung des JobRades, die Öffnung der hauseigenen Sauna der Kindertagesstätte "Mischka" für alle Mitarbeiter sowie Kick-Off- Veranstaltungen zu Themen wie Rückengesundheit und gesunder Ernährung. Diese Maßnahmen werden kontinuierlich an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angepasst.

Die Bewegung stellt die elementare Voraussetzung für die Gesundheit dar. Auch dieser wichtigen Säule widmen wir uns und laden u.a. ein zum: 

• Kick-off-Veranstaltungen (verschiedene Bewegungs-, Massage-, Entspannungsangebote, Testungen und Workshops) 
• Firmenlauf (REWE Team Challenge in Dresden)
• Gesundheitskurse in den Einrichtungen nach Bedarf

Der DRK-Kreisverband Freiberg-Rochlitz e.V. ermöglicht seinen Angestellten die Nutzung hochwertiger Leasingfahrräder und -E-Bikes. Mit dem JobRad-Leasingangebot möchte der Kreisverband gezielt die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. 

"Wer regelmäßig Fahrrad oder E-Bike fährt, ist im Alltag weniger gestresst und erwiesenermaßen weniger krank", sagt Geschäftsführer Silvio Mattern. "Mit dem neuen Mobilitätsangebot leisten wir einen aktiven Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Angestellten." 

Eigenes Dienstrad als Mitarbeiter-Benefit 

Vorstand: "Als moderner Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig attraktive Zusatzleistungen für die Motivation und Bindung von Mitarbeitern sind." Dementsprechend trage die Option, über den Arbeitgeber kostengünstig ein eigenes Dienstrad zu beziehen, auch dazu bei, die Attraktivität des Deutschen Roten Kreuzes als Arbeitgeber weiter zu steigern. Nicht zuletzt möchte der Kreisverband durch ein nachhaltiges Mobilitätsmanagement zur Verkehrsentlastung und Luftreinhaltung beitragen. 

So funktioniert das JobRad-Leasingangebot 

Angestellte des DRK-Kreisverbandes Freiberg-Rochlitz e.V. suchen sich ihr Wunschrad beim Fahrradhändler vor Ort oder online aus. Alle Hersteller und Marken sind möglich. Der Arbeitgeber least dann das Dienstrad und überlässt es dem Angestellten. Im Gegenzug behält das Unternehmen einen kleinen Teil des monatlichen Bruttogehalts des Mitarbeiters ein und bedient damit die Leasingrate. Das Jobrad ist versichert und darf auch in der Freizeit genutzt werden. Dadurch entsteht dem Mitarbeiter ein geldwerter Vorteil, der seit dem 1. Januar 2020 nur noch mit 0,25 Prozent des Fahrrad-Listenpreises (UVP) versteuert werden muss. So spart der Mitarbeiter gegenüber einem herkömmlichen Kauf deutlich. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum JobRad

Um das Dienstrad-Angebot noch attraktiver zu gestalten, übernimmt der DRK-Kreisverband Freiberg-Rochlitz e.V. die Beschaffung des obligatorischen hochwertigen Fahrradschlosses. 

Exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen garantieren Vielfalt. 

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Regelmäßiges Saunieren hat eine ganze Reihe positiver Effekte auf die Gesundheit und das Wohlbefinden: Zum einen werden Giftstoffe, die sich im Körper angelagert haben, durch das Schwitzen abtransportiert. So wird der Körper entschlackt und gereinigt. Darüber hinaus wird der Stoffwechsel angeregt, das körpereigene Immunsystem wird gestärkt und ganz allgemein auch die Kondition verbessert. Denn auf Dauer lernt der Körper immer besser, sich auf die wechselnden Hitze-Kälte-Reize einzustellen: er reagiert schneller mit entsprechendem Schwitzen und das Herz-Kreislauf-System kann dadurch positiv beeinflusst und trainiert werden. Das Saunieren ist auch in Kombination mit Sport ideal. Ganz unbestritten wirkt sich das Saunieren positiv auf die Stimmung aus und sorgt für Entspannung. 

Saunatage sind Montag, Mittwoch oder Donnerstag. Die Anmeldung läuft telefonisch über die Rufnummer der Kita. Dort liegt am Telefon eine Anmeldeliste. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Telefon geben sofort Auskunft, welcher Tag es in jeder Woche sein wird (die ersten Anmeldungen bestimmen den Wochentag, weitere Anmeldungen werden dann auf den Tag ausgerichtet angeboten). Max. 5 Personen (eine Sauna-Runde) oder 10 Personen (zwei Sauna-Runden - im Wechsel der Sauna-Phasen) können pro Termin teilnehmen. Es steht vor Ort ein in die Sauna eingewiesener Mitarbeiter bereit. Sollte sich eine Einrichtung geschlossen für einen Termin/Wochentag interessieren, ist dies am Telefon mit anzugeben. Ansonsten ist die Sauna eine gemischte Sauna (m/w).

Wir bezuschussen mit einmalig 40 € die Anschaffung einer ärztlich attestierten Bildschirmarbeitsplatzbrille.